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        1. 趙福全:職業(yè)生涯規(guī)劃之我見
          2022-04-15 關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃 點(diǎn)擊量:832

          【編者按】清華大學(xué)車輛與運(yùn)載學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師趙福全教授的人經(jīng)歷了太多次的重大選擇和華麗轉(zhuǎn)型, 我們往往只關(guān)注到他不斷取得的更大成績(jī), 而容易忽視每一次抉擇背后的糾結(jié)與智慧。其實(shí),他的這種人生體驗(yàn)本身就是最寶貴的財(cái)富和最難得的教科書。在面向清華學(xué)子的這次講座中, 趙教授把自己關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的思想和體會(huì)系統(tǒng)梳理、和盤托出, 全文“金句” 不斷, 幾乎讓編者難以選取文前的“語錄”, 而職業(yè)生涯規(guī)劃的三大方法論、事業(yè)成功三識(shí)論等, 無疑有了基于經(jīng)驗(yàn)的理論升華。這樣的文章相信不僅對(duì)在校學(xué)生, 對(duì)我們每個(gè)人的職業(yè)生涯選擇都有參考價(jià)值。

          清華大學(xué)車輛與運(yùn)載學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,汽車產(chǎn)業(yè)與技術(shù)戰(zhàn)略研究院院長(zhǎng)趙福全教授


          職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

          1. 人生就是不斷選擇的歷程

          人生選擇具有普遍性。人的一生就是在不斷選擇中度過的。漫漫人生路上, 每個(gè)人都會(huì)面臨各種各樣的選擇, 每天有細(xì)小的選擇, 每幾年會(huì)有較大的選擇。對(duì)于學(xué)生來說, 小到日常選課, 大到畢業(yè)后是就業(yè)還是繼續(xù)深造,這些都是人生選擇的一部分。

          同時(shí), 人生選擇又有多樣性。每次選擇都有多個(gè)選項(xiàng), 每個(gè)選項(xiàng)背后又都有多個(gè)理由。每次從眾多選項(xiàng)中做出正確的選擇, 都是在為后續(xù)的成功奠定基礎(chǔ)。

          對(duì)于人生選擇, 我認(rèn)為一定要慎重。人生并不如戲, 切勿隨意度過,更不能寄希望于運(yùn)氣?!盁o心插柳柳成蔭” 的心態(tài)對(duì)于人生選擇而言是不可取的。古人有言, “種瓜得瓜, 種豆得豆”, 在人生選擇上也是同樣的道理, 人生一定要有明確的方向、自主的選擇。也就是說, 人生選擇要有規(guī)劃性。

          最后, 人生選擇是不可逆的, 因?yàn)槿藳]有重活的機(jī)會(huì)。我們做出的每一次選擇都決定了人生道路上下一步的選項(xiàng), 所以我們往往都很謹(jǐn)慎, 又或者說是很遲疑。因?yàn)榭傁M非笪磥? 卻不愿或不敢放棄現(xiàn)有, 這種人性的貪婪使每個(gè)人面臨人生選擇時(shí)都要進(jìn)行艱難的取舍和痛苦的抉擇。

          選擇有時(shí)候固然是痛苦的, 但是有選擇本身還是幸運(yùn)的, 因?yàn)檫@意味著我們擁有了更大的自由度和主動(dòng)權(quán)。實(shí)際上, 人的一生就是在不斷努力擴(kuò)大自己可能的選項(xiàng), 然后做出適合自己的選擇。像我本人, 從吉林工業(yè)大學(xué)畢業(yè)算起, 選擇了考取公派留學(xué), 選擇了從日本到英國(guó), 選擇了從英國(guó)到美國(guó),選擇了從美國(guó)高校轉(zhuǎn)投企業(yè), 又選擇了從美國(guó)回到國(guó)內(nèi), 繼而選擇了從企業(yè)重返高校, 這一路走來, 每次重大關(guān)口自己必須要做出取舍時(shí), 確實(shí)是很糾結(jié)的, 但是每次深思熟慮后一旦做出選擇, 又很為自己能有這種選擇的機(jī)會(huì)而慶幸。


          2. 職業(yè)生涯規(guī)劃為人生指示方向

          職業(yè)是一個(gè)人安身立命之本、成就夢(mèng)想之基、貢獻(xiàn)社會(huì)和實(shí)現(xiàn)自我之途??茖W(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)系到個(gè)人能否找到準(zhǔn)確的自我定位, 充分發(fā)揮自己的潛能, 創(chuàng)造燦爛的人生。

          因此, 職業(yè)生涯規(guī)劃就是我們的人生坐標(biāo), 幫助我們確定目標(biāo)和方向。

          俗話說“凡事預(yù)則立, 不預(yù)則廢”, 沒有計(jì)劃的人生將會(huì)迷失方向。我們應(yīng)該通過職業(yè)生涯規(guī)劃, 確立自己人生中每個(gè)階段的奮斗目標(biāo), 激勵(lì)自己為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力。動(dòng)力來自追求, 成功源于規(guī)劃。今天的生活, 是你昨天的選擇; 明天的生活, 是你今天的決定。


          如何正確規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯

          1. 職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵和難點(diǎn)

          首先, 我認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃大可不必神秘化、復(fù)雜化, 其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)其實(shí)很簡(jiǎn)單, 就是一句話: 我想怎么活, 過什么樣的生活, 以此來制定相應(yīng)的階段性目標(biāo), 并努力實(shí)現(xiàn)。

          在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí), 每一個(gè)選項(xiàng)都是一種完全不同的可能。站在人生的十字路口, 我們最終卻只能選擇一條道路、一個(gè)方向, 因此很多人都會(huì)猶豫。而且在抉擇過程中, 往往是我們?nèi)绻环艞壱延械?、眼前的利? 就沒有機(jī)會(huì)尋求未來的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的收獲。一面是實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)狀, 一面是看得到卻摸不著的未知數(shù), 因此很多人都會(huì)糾結(jié)。這就是職業(yè)生涯規(guī)劃的最大難點(diǎn)。


          2. 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則

          要做好職業(yè)生涯規(guī)劃, 我認(rèn)為必須堅(jiān)持以下三個(gè)原則。

          原則一:揚(yáng)長(zhǎng)避短。首先要正確認(rèn)識(shí)自己, 人生不可能追求面面俱到,要根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)來選擇職業(yè)發(fā)展類型, 如技術(shù)型、管理型、交叉型、綜合型等。

          原則二:遠(yuǎn)近結(jié)合。遠(yuǎn)大志向必不可少, 但是具體目標(biāo)更需要關(guān)注, 一個(gè)一個(gè)不斷地實(shí)現(xiàn)近期規(guī)劃, 最終才能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo), 達(dá)到人生輝煌的頂點(diǎn)。在這個(gè)過程中, 切勿好高騖遠(yuǎn)。要對(duì)目前的工作和努力有清晰的認(rèn)識(shí), 清楚其對(duì)于自身未來提升和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值和貢獻(xiàn)。有如“存錢防老”, 我們今天所做的事情, 就是在為明天的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。

          原則三:培養(yǎng)興趣。興趣是最好的導(dǎo)師, 做自己喜歡的事情才會(huì)有持久的動(dòng)力, 每個(gè)人其實(shí)都是如此。但興趣是可以培養(yǎng)的, 我們應(yīng)該按照自己的職業(yè)設(shè)計(jì)有意識(shí)地培養(yǎng)相關(guān)領(lǐng)域的濃厚興趣。很多專業(yè)、工作表面看上去枯燥無味,其實(shí)只是沒有真正鉆研和深入進(jìn)去。為了實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo), 既要“愛一行干一行”, 更要“干一行愛一行”, 這樣才能保持持久的前進(jìn)動(dòng)力。


          3. 職業(yè)生涯規(guī)劃的方法論

          根據(jù)自身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn), 我總結(jié)了關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的三個(gè)方法。

          方法論之一:三圓交集, 準(zhǔn)確定位

          這是戰(zhàn)略抉擇最基本的共性方法論, 這個(gè)方法對(duì)于進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃同樣適用。首先, 我們要問社會(huì)需要什么, 這是我們的機(jī)會(huì); 其次, 我們要問自己想做什么, 這是我們的目標(biāo); 最后, 我們還要回答自己能做什么, 這是清晰的自我定位。正確的人生選擇以及職業(yè)生涯目標(biāo), 只能來自于這三者的交集。而且隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的變化, 這三個(gè)圓及其交集部分也在隨時(shí)變化中, 如下圖所示。

          職業(yè)生涯規(guī)劃方法論之一: 三圓交集法

          方法論之二: 要積極尋求有價(jià)值的建議, 并努力做出正確的判斷

          一是人生規(guī)劃不宜封閉。在進(jìn)行人生規(guī)劃時(shí), 個(gè)人的思考當(dāng)然必不可少,但切不可盲目自信、閉門造車, 要虛心聽取別人的建議, 對(duì)照和審視自己的思考。特別如果有“高人” 指路, 可能會(huì)少走很多彎路。

          二是選擇合適的征詢對(duì)象。問道于盲, 必然南轅北轍, 因此這是一個(gè)非常關(guān)鍵的問題。征詢他人的意見并不是為了印證自己, 更不能只求方便。像父母、愛人、身邊的朋友, 當(dāng)然都可以作為征詢對(duì)象, 但在某種程度上也可能都不是最佳的選擇。我們要綜合考慮征詢對(duì)象的閱歷、水平、境界, 以及他和你的關(guān)系、對(duì)你的了解, 還有你給他的輸入, 這些因素的影響都很大。如女朋友以你們的感情為理由不支持你出國(guó)深造, 這是正確還是錯(cuò)誤的建議呢? 恐怕很難說。我們要向真正能夠提供有價(jià)值建議的人求教, 但同時(shí)需要特別注意的是, 千萬別用他人的價(jià)值觀和規(guī)劃水平來決定自己的人生, 這是非??膳屡c危險(xiǎn)的。

          三是自我選擇、遵循內(nèi)心。無論如何, 在人生選擇及職業(yè)生涯規(guī)劃上,最終的決策權(quán)掌握在自己手里, 傾聽自己內(nèi)心的聲音, 從自己內(nèi)心的真實(shí)需要出發(fā)做出判斷, 才是正確的方式。

          方法論之三: 辯證思考, 全面把握

          既要深思熟慮, 又要敢于嘗試, 做到三思而后行; 既要目標(biāo)遠(yuǎn)大, 又要切實(shí)落地, 實(shí)現(xiàn)近中遠(yuǎn)期目標(biāo)相結(jié)合; 既要持之以恒, 又要與時(shí)俱進(jìn),也就是要堅(jiān)持并不斷完善; 既要勇往直前, 又要曲線救國(guó), 也就是剛?cè)岵?jì)。


          4. 職業(yè)生涯規(guī)劃的核心

          職業(yè)生涯規(guī)劃最核心的問題還是要知道自己真正想要什么———不僅要知道自己要什么, 更要知道自己最想要什么。然后為自己的追求排隊(duì), 這樣才能做出正確的取舍。因?yàn)? 成功的人生來自于減法, 而不是加法。

          實(shí)際上, 我們也要思考快樂的內(nèi)涵以及如何實(shí)現(xiàn)快樂。人生怎樣才快樂?金錢、權(quán)利、地位、名望……這些全部需要嗎? 又足夠了嗎? 我們往往更容易關(guān)注別人光鮮亮麗的一面, 但是這背后隨之而來的負(fù)擔(dān)與壓力, 我們清楚嗎? 又能承受嗎? 真正的快樂人生, 是做自己喜歡也適合自己的事情, 而不是貪婪地想要追求一切。還是那句老話: “走自己的路, 讓別人說去吧”。


          年輕人擇業(yè)避免陷入的誤區(qū)

          1. 誤區(qū)之一: 盲目跟風(fēng)、迷失自我

          正如前面提到的, “最好的選擇就是做你自己”。因此, 年輕人在擇業(yè)時(shí),切不可一味追隨別人, 盲目跟風(fēng), 適合自己的才是最好的選擇。在職業(yè)生涯規(guī)劃中常常有兩種不同的思路, 我們以管理和技術(shù)兩條職業(yè)路線為例來做說明。

          第一種是根據(jù)眾人的選擇和該選擇最終的前景來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。其內(nèi)在的邏輯是, 既然大家都想走管理這條路, 顯然說明管理路線更好; 管理路線比技術(shù)路線所能達(dá)到的所謂人生頂點(diǎn)更高, 所以我要走管理路線??墒侨绻约涸诠芾砟芰退刭|(zhì)方面明明沒有優(yōu)勢(shì)又如何呢? 那就拼命學(xué)管理,于是選了一大堆與管理相關(guān)的課程。

          第二種是根據(jù)自身特點(diǎn)和性情喜好來規(guī)劃職業(yè)生涯。這種思路的核心是適合別人的路線并不一定也適合我, 人生真正能夠到達(dá)的高度才是我的參照。因此與其效果不佳地盲目彌補(bǔ)劣勢(shì), 不如選擇可以充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的職業(yè)路線。在實(shí)際工作中, 很多人明明管理能力不足, 卻一心只想著“當(dāng)官”, 結(jié)果在職場(chǎng)中疲憊不堪, 最終可能也只做到科長(zhǎng)。而如果早一點(diǎn)認(rèn)識(shí)到自己的性情更適合埋頭鉆研技術(shù), 然后選擇技術(shù)路線一門心思做下去, 也許可以順利達(dá)到高級(jí)工程師或者專家級(jí)別。

          如此看來, 第二種思路才是職業(yè)生涯規(guī)劃的正確方向。如下圖所示,盲目的職業(yè)設(shè)計(jì)只會(huì)導(dǎo)致人生疲憊和成就縮水, 遠(yuǎn)不如揚(yáng)長(zhǎng)避短, 發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。顯然, 對(duì)于一個(gè)并不適合從事管理工作的人來說, 比技術(shù)路線更高的職位終點(diǎn)其實(shí)是沒有意義的。所以我的結(jié)論是, 人生的關(guān)鍵不在于你選擇的目標(biāo)有多高, 而在于你最終能達(dá)到多高, 這兩者要有機(jī)地結(jié)合在一起。所謂“can do” (能干) 和“enjoy doing” (喜歡干), 是截然不同的, 要快樂地工作當(dāng)然必須是“enjoy doing”。為此, 我們必須努力建立、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、挖掘和鍛煉自己的個(gè)人興趣和潛力。如果干工作的感覺就像玩游戲一樣輕松愉快,那就達(dá)到了最高的境界, 而且也一定會(huì)干得很好。

          人生不看終點(diǎn)有多遠(yuǎn), 只看你能跑多遠(yuǎn)


          2. 誤區(qū)之二: 目光短淺, 只看眼前

          首先, 樹立遠(yuǎn)大理想、明確宏偉志向是人生成功的前提。所謂“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”, 過低的人生目標(biāo)容易造成自滿, 失去上進(jìn)的動(dòng)力。而只有想成就事業(yè), 才有成功的可能性; 反之如果自己都不想成就事業(yè), 那么成功的可能性就等于零。

          當(dāng)然, 我們也不能急功近利, 那樣有害無益。人生路漫漫, 為了短期的利益而犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展, 這個(gè)代價(jià)是得不償失的, 但是年輕人往往容易出現(xiàn)這樣的問題。同時(shí), “有志者立長(zhǎng)志, 無志者常立志”, 在自己的職業(yè)生涯中一定要堅(jiān)持不懈, 一時(shí)的困難和挫折不應(yīng)成為改變理想、降低要求的借口。而且我們每做一件事, 都要與自己的人生大目標(biāo)一致。

          其次, 看重發(fā)展機(jī)遇和獲得人生樂趣。多年的人生歷程中, 我一直堅(jiān)信“有本事我可以淘汰老板, 沒本事老板終將淘汰我”。那么, 在擇業(yè)時(shí)我們究竟應(yīng)該關(guān)注什么? 薪資? 職位? 待遇? 地域? 這些因素當(dāng)然都要考慮, 因?yàn)槿丝偸且壬? 然后才能談發(fā)展。但是如果只關(guān)注眼前的薪資、職位、地域和待遇, 那就是短視, 實(shí)際上真正最重要的是有沒有學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)、人生躍升的機(jī)遇。因此, 發(fā)展機(jī)遇遠(yuǎn)比薪資、職位、待遇和地域重要得多。此外, 職業(yè)生涯的升華在于尋找到人生的樂趣。也就是說, 不要把事業(yè)當(dāng)成枯燥的功課或工作, 而應(yīng)充滿激情地去面對(duì)人生。

          最后, 要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃, 思考人生如何增值。在職業(yè)生涯規(guī)劃中, 我們要不停地問自己,“我的人生還能不能增值?” 大家在擇業(yè)時(shí)往往會(huì)面臨外資企業(yè)和本土企業(yè)的選擇, 我們就以此為例做一些分析。顯然, 外企不論從起步薪資, 還是地域環(huán)境等方面往往具有明顯優(yōu)勢(shì), 但是必須清楚, 外企在個(gè)人的發(fā)展?jié)摿Ψ矫嬉泊嬖诹觿?shì), 見下表。

          外資企業(yè)與本土企業(yè)的比較:

          我特別繪制了兩條外資企業(yè)和本土企業(yè)中國(guó)從業(yè)者事業(yè)成就感曲線, 如下圖所示??梢钥吹? 最初在外企的成就感更強(qiáng), 提升得也更快, 但是隨著從業(yè)時(shí)間的推移, 在外企工作的成就感就很難再提升了, 而相比之下期望值還在不斷提高, 因此成就感反而會(huì)降低, 直到最后不得不接受現(xiàn)狀, 成就感趨于穩(wěn)定。相比之下, 在本土企業(yè)如果踏踏實(shí)實(shí)一直認(rèn)真干下去, 雖然初期的成就感可能不高, 提升也較為緩慢, 但隨著自身的成長(zhǎng), 能夠主導(dǎo)的事情越來越多,也越來越大, 最終的成就感會(huì)反超外資企業(yè), 并有持續(xù)增長(zhǎng)的空間。

          不同職業(yè)路線選擇可能的成就感曲線

          這兩條曲線當(dāng)然不是絕對(duì)的, 一些外資企業(yè)也給本土精英提供了很大的發(fā)展空間和充分的決策權(quán)。不過年輕人在擇業(yè)時(shí), 還是需要考慮外企普遍存在的“天花板” 規(guī)律。一方面, 在外企取得的成績(jī)很大程度上源于企業(yè)優(yōu)秀, 而不是簡(jiǎn)單的個(gè)人優(yōu)秀, 外企大多有成熟的體系和規(guī)范, 甚至可以說有誰沒誰都一樣。在這樣的情況下, 越往上走, 你的壓力就越大, 因?yàn)樗龅墓ぷ鞅饶隳贻p的人完全可以勝任, 而且成本更低。另一方面, 外企的定位決定了其戰(zhàn)略決策、研發(fā)等很多核心工作可能永遠(yuǎn)不會(huì)放到中國(guó);即使擔(dān)任中國(guó)區(qū)的高管, 對(duì)于總部而言也只相當(dāng)于中上層, 主要負(fù)責(zé)執(zhí)行,而不是戰(zhàn)略的制定與決策, 也少有掌控全局的體驗(yàn)和機(jī)會(huì)。按照馬斯洛需求層次理論, 人生的最高境界是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。隨著時(shí)間推移, 在外企的發(fā)展空間與個(gè)人需求就會(huì)出現(xiàn)落差, 這也是前面提到的成就感下降的根本原因。

          當(dāng)然, 上述分析并非說明外企是差的選項(xiàng)或者不可選擇, 關(guān)鍵在于擇業(yè)者應(yīng)充分考慮到這些因素, 知道自己真正追求的是什么, 外企能不能提供給你, 然后才能做出正確分析與判斷。


          3. 誤區(qū)之三: 輕浮急躁, 好高騖遠(yuǎn)

          理想和幻想之間只有一字之差, 但本質(zhì)上卻是天差地別。夢(mèng)想加上堅(jiān)持不懈地努力, 就等于理想; 而同樣一個(gè)夢(mèng)想, 如果怕吃苦、不奮斗, 就等于幻想。當(dāng)代青年有時(shí)候被質(zhì)疑缺乏實(shí)干精神, 往往“有想法, 無行動(dòng)”, 結(jié)果還是零。還有一些人, “大事做不了, 小事不屑做”, 也只能是一事無成, 最后被社會(huì)淘汰。實(shí)際上, 吃苦耐勞永遠(yuǎn)是優(yōu)良的品質(zhì)。孟子有言, “天將降大任于斯人也, 必先苦其心志, 勞其筋骨, 餓其體膚, 空乏其身, 行拂亂其所為, 所以動(dòng)心忍性, 增益其所不能?!?講的就是這個(gè)道理。同時(shí), “不積跬步,無以至千里”, 再高的職位也要從基層干起, 職業(yè)生涯的“一夜暴富” 在多數(shù)行業(yè)都是不可能的, 也并不可取。


          4. 誤區(qū)之四: 本末倒置, 目的不明

          年輕人首先要“管理好自己”, 向自己的惰性挑戰(zhàn), 嚴(yán)格要求自己。其次必須始終明確自己的首要目標(biāo)和主業(yè)副業(yè)。例如學(xué)生全面發(fā)展的前提是先要保證圓滿完成學(xué)業(yè), 如今部分學(xué)生將“學(xué)生干部” 當(dāng)成了“社會(huì)活動(dòng)家”要知道從事學(xué)生工作、進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的本意就是鍛煉能力, 尤其是管理能力。如果因此影響學(xué)業(yè), 這本身就是管理能力低下的表現(xiàn)。我個(gè)人建議, 學(xué)生在學(xué)校期間的精力分配采用“7∶2∶1” 原則, 70% 的精力用于基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),20%的精力用于實(shí)踐能力提升, 10%的精力用于管理能力的培養(yǎng)。最后, “管理好自己” 要從管理自己的時(shí)間做起, 我們要把精力用于做重要的事情, 而不是緊急的事情。


          我對(duì)事業(yè)成功的看法

          1. 敢于放棄才能有更大的收獲

          面對(duì)選擇時(shí), 必須學(xué)會(huì)放棄, 舍得舍得, 不舍無得。每次選擇都是理想與現(xiàn)實(shí)的博弈, 是取舍之間的較量, 有追求就有風(fēng)險(xiǎn), 想要成功就可能失敗。高瞻遠(yuǎn)矚, 放棄暫時(shí)的利益, 才有可能實(shí)現(xiàn)人生的跨越式發(fā)展。如果安于現(xiàn)狀, 不思上進(jìn), 不敢尋求更大的突破, 人生就會(huì)放緩腳步, 甚至止步不前。所謂“舍不得孩子套不來狼” ———有時(shí)候我們必須有勇氣割舍極有誘惑力的眼前, 這是氣魄, 也是遠(yuǎn)見。對(duì)于個(gè)人來說, 每一次選擇都是一次革命, 但凡革命都有風(fēng)險(xiǎn)。放棄手中實(shí)實(shí)在在的, 去追求在紙上畫出的大餅, 可能旁人會(huì)不解, 甚至?xí)靶δ恪澳X袋進(jìn)水了?” 但是我們心中要有定力, 因?yàn)椤把嗳赴仓欩]之志”!


          2. 人生是可以自己掌控的

          一個(gè)人的成功需要實(shí)力與能力的結(jié)合。實(shí)力是一個(gè)人的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)等日積月累的結(jié)果, 是一個(gè)人綜合素質(zhì)與水平的全面反映, 有了實(shí)力, 機(jī)遇才會(huì)向你招手。而能力有很多種, 其中最重要的是判斷和決斷能力, 或者也可以說最重要的能力是進(jìn)行形勢(shì)判斷、機(jī)會(huì)把握、取舍選擇并做出最終抉擇的心理?xiàng)l件。

          在我們的人生中, 什么才是機(jī)會(huì)? 這種判斷歸根結(jié)底來源于一個(gè)人平日的理想。很多時(shí)候機(jī)會(huì)來臨了, 但當(dāng)事人不認(rèn)為或者意識(shí)不到這是機(jī)會(huì), 于是機(jī)會(huì)自然擦肩而過。即使意識(shí)到這是機(jī)會(huì), 但瞻前顧后、患得患失, 也一樣難以把握機(jī)會(huì), 獲得成功。因?yàn)闄C(jī)會(huì)從來都是稍縱即逝的。實(shí)際上, 把握不住機(jī)遇, 就等于人生沒有機(jī)遇。

          基于自己多年來的人生感悟, 我總結(jié)了事業(yè)成功的“三識(shí)論”: 一個(gè)人要把事情做成功必須有三識(shí), 即知識(shí)、見識(shí)和膽識(shí)?,F(xiàn)實(shí)生活中很多人有學(xué)識(shí)(讀萬卷書), 也有見識(shí)(行萬里路), 可是面臨選擇時(shí)猶豫不決, 缺乏膽識(shí),還是無法做出決斷。在我看來, 要想事業(yè)成功, 在夯實(shí)基礎(chǔ)、拓寬眼界的前提下, 更應(yīng)注重膽識(shí)的培養(yǎng)。因?yàn)橛心懽R(shí)者可以借用他人的知識(shí)和見識(shí), 幫助自己做出正確的決策; 而有知識(shí)和見識(shí)者通常不敢聽從有膽識(shí)者的意見,做出自認(rèn)為冒失的選擇。


          3. 成功是積累得到的

          每一次選擇都是下一次選擇的階梯, 所謂“種瓜得瓜, 種豆得豆”, 曾經(jīng)的經(jīng)歷都是你日后的財(cái)富。我們要好好珍惜和策劃好每一步, 不斷地為自己的人生增值。如果每一次都能做出正確的選擇, 我們就可以逐步達(dá)到人生的理想境界。當(dāng)然, 即使某一次選擇錯(cuò)了, 下一次選擇中也還是有機(jī)會(huì)彌補(bǔ)的。但是次次正確的選擇與次次錯(cuò)誤的選擇, 兩者累積起來, 人生的差別就完全不可同日而語了(下圖)。因此, 人生需要不斷儲(chǔ)備, 我們?cè)诿恳淮芜x擇后, 都要為下一次可能的選擇做好準(zhǔn)備, 包括知識(shí)、能力、閱歷以及人脈等各個(gè)方面的積累。

          每一次選擇都是下一次選擇的階梯


          對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的建議

          1. 充滿自信, 笑對(duì)人生

          人生應(yīng)該充滿自信, 樹立堅(jiān)定的信念: 天生我材必有用———只要堅(jiān)持努力, 必能成就一番事業(yè); 每個(gè)人特點(diǎn)不同, 但“條條大路通羅馬”, 總有適合自己發(fā)展的職業(yè)路線。人生價(jià)值不是以收入多少、官職高低為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的,堅(jiān)持做自己喜歡的事情, 并努力做到最好, 這就是快樂, 這就是最成功的。有的時(shí)候, 淡泊名利, 名利自然會(huì)到來。最后, 一定要珍惜時(shí)光, 積極上進(jìn),“會(huì)當(dāng)擊水三千里, 自信人生二百年?!?


          2. 擴(kuò)寬領(lǐng)域, 夯實(shí)基礎(chǔ)

          機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人, 畢業(yè)工作遠(yuǎn)非萬事大吉, 而是漫漫人生路上的一個(gè)驛站。對(duì)于年輕人來講, 高校是始發(fā)站, 要為將來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);企業(yè)是大課堂, 要在實(shí)踐中進(jìn)行合理定位; 社會(huì)是大舞臺(tái), 要不斷磨煉最終完成真正的自我塑造。

          在職業(yè)發(fā)展中, 金字塔式的合理知識(shí)結(jié)構(gòu)和堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)必不可少。大學(xué)生尤其要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí), 打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ), 同時(shí)盡可能地開闊視野,拓寬知識(shí)面, 并強(qiáng)化自己的實(shí)用技能和動(dòng)手能力。在學(xué)有余力的前提下, 積極參加各種社會(huì)和企業(yè)實(shí)踐, 努力提高自身綜合素質(zhì), 尤其是管理能力。


          3. 和諧相處, 團(tuán)隊(duì)合作

          管理不等同于管人, 管理能力是為人處事、解決問題的綜合能力, 即使不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo), 也可以做管理, 先把自己的項(xiàng)目、技術(shù)、工序、任務(wù)等都管理好, 就是優(yōu)秀的管理者??傊? “不管人, 先管事; 管好事, 再管人”。

          同時(shí), 人際關(guān)系是管理能力的重要體現(xiàn), 良好的溝通協(xié)調(diào)能力是最重要的管理能力, 使下屬、同事甚至上級(jí)都樂于配合自己的工作, 才可能取得成績(jī), 脫穎而出。當(dāng)今社會(huì), 任何人無論多牛, 也不可能包攬一切, 因此, 團(tuán)隊(duì)精神是事業(yè)成功的可靠保障, 也是企業(yè)最看重的品質(zhì)之一。


          4. 拼搏進(jìn)取, 有所追求

          “人生難得幾回搏”, 安逸的生活不應(yīng)成為人生唯一的追求, 尤其是年輕人, 更應(yīng)保持開拓事業(yè)的雄心和抱負(fù)。因此, 擇業(yè)時(shí)不宜過分在意眼前的物質(zhì)利益, 而應(yīng)充分考量自身能力的提高和未來發(fā)展的空間, 把自己短期的經(jīng)濟(jì)利益與未來的職業(yè)生涯規(guī)劃合理地統(tǒng)一起來。實(shí)際上, 第一次就業(yè)更多的是在選擇行業(yè)和工作性質(zhì), 而非地點(diǎn)和待遇。

          “千里之行, 始于足下”, 今天的生活是由五年前的你決定的, 而五年之后的生活則是由今天的你決定的。年輕人只要一步一個(gè)腳印, 一定能夠走出屬于自己的燦爛人生。就個(gè)人的體會(huì)來說, 我認(rèn)為, 燦爛人生= 豐富多彩+不斷躍升。如下圖所示, 在人生道路上, 既定的發(fā)展曲線往往會(huì)隨著時(shí)間推移趨向平穩(wěn), 很多人滿足于這樣的生活狀態(tài), 或者習(xí)以為常了。其實(shí), 此時(shí)正是需要我們開啟新航程的機(jī)遇點(diǎn)。而新的曲線將引領(lǐng)我們攀升到人生更高的山峰, 贏得更多的精彩。

          人生軌跡需要不斷開啟新航程

          展望明天, 古老的中國(guó)正在經(jīng)歷千年一遇的發(fā)展機(jī)遇, 我們無疑是幸運(yùn)的一代, 可以投身到波瀾壯闊的事業(yè)之中。在中華民族偉大復(fù)興的道路上,每位學(xué)子都責(zé)無旁貸, 理應(yīng)有所作為。此時(shí)不搏, 更待何時(shí)? 最后, 希望大家在人生選擇和職業(yè)生涯規(guī)劃中, 多思考, 敢實(shí)踐, 常積累, 活出屬于自己的精彩。如果把今天的分享總結(jié)為一句話送給大家, 那就是: 夢(mèng)想、激情、勤奮、認(rèn)真, 成就燦爛人生!

          (本文根據(jù)趙福全教授2014 年4 月3 日在清華大學(xué)西階論壇上的講座整理。這個(gè)分享頗受歡迎, 后來成為每年一次固定要為清華新生做的特別講座。原文轉(zhuǎn)載于《趙福全論汽車產(chǎn)業(yè)(第一卷)》)


          來源:機(jī)工交通


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